浏览次数:37 日期:2026/1/21 8:44:23
北京达特集成技术有限责任公司成立于1998年3月11日,属中关村科技园高新技术企业,是集科、工、贸于一体的专业集成技术公司。公司专业技术人才78人,占比80%。公司自成立之初至今走的是一条专业化、市场化、社会化的道路,在机制、用人、薪酬等方面有别于其他烟机企业现有的模式,是中烟机集团公司在平台建设、运营机制、服务模式等方面的创新性尝试,实践证明,这种专业化、集成化服务模式得到烟草行业客户的广泛认可。
一、招聘计划
按照《招聘与录用管理工作实施细则》,依据各部门人员需求申请,2026年公司计划招聘员工10人,其中管理岗3人,技术岗7人。
序号 | 需求岗位 | 需求人数 | 需求 方向 | 岗位职责 | 任职资格 |
1 | 综合管理员 | 3 | 管理类 | 1.负责本部门职责范围内所有综合管理工作,与公司行政、财务、采购等部门对接。 2.协助部门经理(主任)填报部门预算,负责本部门业务的财务报销填报、考勤管理等工作。 3.负责本部门标准体系内审及协助部门经理检查、督促公司规章制度的执行。 4.协助本部门项目技术、商务资料等文件的收集、整理并汇总上报工作。 5.做好部门日常事务工作,电话接待,并做好记录,具体事宜要及时办理或向部门经理(主任)汇报。 6.完成部门交办的其他工作。 | 1.教育背景及资质:理工、管理、经济类相关专业大学本科及以上学历。 2.工作经验:1年以上相关工作经验。 3.技能技巧及工作态度:受过项目管理、管理会计、法律、法规基本知识等方面的培训;具有较强的文字处理能力,熟练操作办公软件;工作细致认真,谨慎细心,责任心强;具有较好的组织协调和语言文字表达能力;工作态度端正、具有敬业精神和拼搏精神;有良好的职业道德、职业操守及团队合作精神。 |
2 | 技术岗 | 7 | 技术类 | 1.协助主任(副主任)工程师制定、完善部门技术手册,规范项目开发流程; 2.参与本部门业务范围内项目的前期跟踪、交流工作; 3.参与本部门业务范围内项目各阶段方案设计和技术文件编制工作; 4.完成本部门业务范围内项目方案、产品的设计、组织生产、安装、调试、验收等集成工作; 5.负责本部门业务范围内现场的技术沟通、协调和技术文件整理、汇总工作; 6.负责本部门业务范围内项目的售后服务工作; 7.负责工程档案中技术资料的收集和整理并汇总上报主任(副主任)工程师,编写技术总结报告。 8.完成部门交办的其他工作。 | 1.教育背景及资质:理工类、管理类相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:1年以上相关专业设计及管理经验。 3.技能技巧及工作态度:熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;有扎实的理论基础和技术工作经验;熟悉本专业相关技术基础知识;熟练使用各种办公设备及办公软件;具有较好的沟通能力;工作态度端正、具有敬业精神和拼搏精神;有良好的职业道德、职业操守及团队合作精神。 |
二、薪酬待遇
录用人员薪酬待遇按公司有关制度执行。
三、应聘基本条件
(一)应聘人员应当具备下列基本条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行,无不良记录。
3.应聘人员须为国家承认学历的高校毕业生。国(境)外留学生须取得国(境)外学位证书并能提供教育部门学历认证。
4.符合应聘岗位所要求的学历层次、专业类别、工作能力及其他条件。
5.具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质,无不适宜从事本岗位工作的职业禁忌症。
6.符合行业及公司招聘回避有关规定。
(二)有下列情形之一的人员不得参加应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.受过开除处分的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.有其他不适宜招录的违法情形。
四、招聘程序
1.报名:报名方式为网上报名。应聘人员请自行登录“前程无忧”官方网站进行报名,应聘人员提交的申请材料应当真实、准确、完整。
2.初审:我公司将根据应聘人员提交的报名材料进行资格审核和筛选。
3.笔试:择优确定进入笔试人员名单,笔试采取闭卷形式。笔试时间根据面试的实际情况确定。地点安排在北京达特集成技术有限责任公司,具体时间地点届时将通过电话或短信通知。我公司将于笔试结束后2个工作日内确定复试人员名单。
4.面试:重点考核应聘人员的专业知识、工作技能、综合素质等方面。面试时间依据公司实际招聘工作确定。具体时间地点届时将通过电话或短信通知。面试现场将对应聘人员报考资格进行复审,应聘人员需现场提交相关材料。
5.考察与体检:面试结束后,根据总成绩由高至低确定考察人选(如遇总成绩相同,按笔试成绩由高至低确定;笔试成绩也相同的,增加一轮面试),组织考察与体检。面试未通过者不进入考察与体检环节。我公司将于面试结束后2个工作日内确定考察与体检人员名单并立即组织考察与体检。
6.补录:入围考察与体检人员,有以下情形之一造成名额空缺的,我公司将根据总成绩由高至低对空缺名额进行顺延递补:
(1)明确放弃应聘的。
(2)不按要求配合完成考察的。
(3)不在规定时间内完成体检的。
(4)考察或体检不合格的。
7.公示:根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单,在我公司OA进行公示,公示期不少于7天。公示期满,对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理相关录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
五、其他事宜
1.应聘人员只能选择1个岗位报名。
2.通过初审、笔试、面试、考察与体检等环节的人员,我司将以电话或短信方式进行通知(通知号码以应聘人员网上报名环节填写的联系电话为准)。应聘人员需保持通讯畅通,因应聘人员填写联系电话有误或通讯不畅,导致未能及时接收有关通知的,所产生后果由应聘人员本人承担。
3.应聘人员须认真阅读本招聘公告所列明的各项应聘基本条件,确认符合要求方可报名。如在招聘过程中发现应聘人员存在不符合应聘基本条件情形的,将取消其应聘资格。
4.我公司招聘全程不向应聘人员收取任何费用,不举办且不委托任何机构举办与本次招聘相关的培训班。
5.咨询电话:010-56342719
信息来源:
http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml,具体招聘信息请以官方公告为准。